春節(jié)剛過(guò)，園區(qū)內(nèi)部分暫歇的機(jī)器重新鳴響。為助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“加速”運(yùn)轉(zhuǎn)，園區(qū)從政策激勵(lì)、暖心服務(wù)、機(jī)制保障等多維發(fā)力，為穩(wěn)崗惠企、開門沖刺注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

政策激勵(lì)

真金白銀助力穩(wěn)崗引才

春節(jié)前后是企業(yè)用工的關(guān)鍵期。為促進(jìn)留工引才，園區(qū)節(jié)前即出臺(tái)《蘇州工業(yè)園區(qū)2026年春節(jié)期間助企惠民若干舉措》，對(duì)春節(jié)期間持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)且符合條件的企業(yè)，給予“免申即享”的慰問(wèn)補(bǔ)貼。

為確保節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，園區(qū)同步出臺(tái)多項(xiàng)用工保障政策細(xì)則，對(duì)2-3月新錄用首次來(lái)園區(qū)就業(yè)的外地職工，給予企業(yè)每人500元引才就業(yè)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)輸送外來(lái)勞動(dòng)力，按50人以上規(guī)模給予最高10萬(wàn)元輸送獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)包車“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織返崗的企業(yè)及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，最高給予10萬(wàn)元交通費(fèi)補(bǔ)貼，用真金白銀為企業(yè)穩(wěn)崗引才降本增效。

除了園區(qū)的政策福利，企業(yè)也結(jié)合自身實(shí)際推出多元舉措引才留才。在蘇州快可光伏電子股份有限公司，企業(yè)針對(duì)生產(chǎn)序列員工等關(guān)鍵崗位發(fā)放激勵(lì)補(bǔ)貼，覆蓋正式工及派遣工，有效保障生產(chǎn)及訂單的如約交付。目前公司員工正陸續(xù)返崗，產(chǎn)能約為滿產(chǎn)情況的80%，預(yù)計(jì)三月將全面恢復(fù)正常。而在威剛科技，開工首日的現(xiàn)金紅包讓到崗員工笑開顏。同程旅行也以一系列抽獎(jiǎng)互動(dòng)凝心聚力，活力滿滿開啟新征程。

暖心服務(wù)

線上線下招聘全覆蓋

大年初五，當(dāng)不少人還沉浸在團(tuán)圓氛圍時(shí)，一場(chǎng)線上招聘會(huì)已經(jīng)讓全國(guó)各地的求職者與園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)相聚在“云端”。

招聘會(huì)上，SEW、賽峰、通富超威等67家企業(yè)提供了工程師、關(guān)鍵技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)等341個(gè)崗位，為有志于投身高端制造、集成電路與生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀人才提供了精準(zhǔn)且優(yōu)質(zhì)的發(fā)展機(jī)遇。全程約1200人投遞簡(jiǎn)歷，達(dá)成就業(yè)意向168人。

這種高效便捷的指尖求職方式，令求職、招聘雙方紛紛點(diǎn)贊。一位外省求職者表示：“通過(guò)線上招聘會(huì)，在老家就面試了好幾家心儀企業(yè)，省去了來(lái)回奔波，效率特別高！”園區(qū)某高新技術(shù)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人也表示：“線上招聘會(huì)讓我們?cè)诖汗?jié)用人高峰快馬加鞭，提前鎖定了急需的技能人才，為新年生產(chǎn)開了好頭。”

事實(shí)上，針對(duì)春節(jié)前后招工引才“黃金期”，園區(qū)從大年初五至正月十五持續(xù)推出“就在園區(qū)，追夢(mèng)騏驥”新春招聘系列活動(dòng)，活動(dòng)包含5場(chǎng)線上招聘會(huì)、5場(chǎng)線下招聘會(huì)以及2場(chǎng)直播帶崗云聘會(huì)，為企業(yè)提供免費(fèi)招聘服務(wù)；至3月底，還將聯(lián)動(dòng)區(qū)人力資源市場(chǎng)及各街道開展“春風(fēng)行動(dòng)”，密集組織線上線下主題招聘活動(dòng)45場(chǎng)，全力保障企業(yè)節(jié)后快速?gòu)?fù)產(chǎn)達(dá)效，實(shí)現(xiàn)線上線下全覆蓋、節(jié)前穩(wěn)崗與節(jié)后復(fù)工的全程銜接。

機(jī)制保障

政策服務(wù)精準(zhǔn)直達(dá)促返崗

為確保激勵(lì)政策、暖心服務(wù)落地落實(shí)，園區(qū)線上通過(guò)“一網(wǎng)通辦”“經(jīng)濟(jì)大腦”平臺(tái)精準(zhǔn)推送政策，推動(dòng)紅利“直達(dá)快享”。線下開展重點(diǎn)企業(yè)走訪慰問(wèn)，加快落實(shí)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)群體社保補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等重點(diǎn)穩(wěn)崗就業(yè)政策，鼓勵(lì)企業(yè)開展“留崗紅包”“暖心年夜飯”等活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感。園區(qū)相關(guān)部門還建立復(fù)工、返崗、缺工等動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，前置復(fù)工用工保障，針對(duì)企業(yè)實(shí)際需求提前對(duì)接服務(wù)，為一季度經(jīng)濟(jì)“開門紅”“開門穩(wěn)”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

通過(guò)政策創(chuàng)新與服務(wù)升級(jí)，園區(qū)全力為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保駕護(hù)航，截至正月初八，全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工率達(dá)96%。

編輯 顧雅芳

2026年2月24日